چگونه از فرسودگی شغلی اجتناب کنیم؟ -آکا

,[categoriy]

آکاایران: چگونه از فرسودگی شغلی اجتناب کنیم؟

آکاایران: به نام یگانه عالم

به گزارش آکاایران: یکی از معضلات جامعه امروزی کارزدگی یا فرسودگی شغلی است.

زمانیکه شخص احساس خستگی یا کسالت مفرط و فقدان نشاط در شغل خود را پیدا می کند دچار فرسودگی شغلی شده است. این حالت به عوامل درونی و خارجی محیط کار که به صورت دائمی و مکرر به شخص وارد میشود بستگی دارد.

مشاغلی همچون پزشکان، پرستاران، مدد کاران اجتماعی، معلمان، کارگران تولیدی و کسانیکه در مشاغل سخت کار می کنند بیشتر است. این افراد در محیط بیرون از محل کار خود رضایت نداشته و در واقع تعهد بیش ار حد به شغل خود را دارند که لازم است با در نظر گرفتن شرایط شغلی نسبت به چرخش شغل، جا به جایی شغل و استراحت و تفریح بصورت برنامه ریزی شده اقدام نمایند. از سویی لازم است مدیران ارشد نیز نسبت به درک صحیح از شغل این افراد، پرداخت به موقع حقوق و مزایا و تشویق و قدردانی از تلاش های کارمندان و بهره گیری از تجارب این زیردستان اقدام نمایند.

 

آکا ایران

نوشته از خانم سارا فلاحی (کارشناس ارشد روانشناسی)

 

منبع :

گردآوری توسط بخش روانشناسی روابط اجتماعی سایت آکاایران
  • اشتراک
  • گزارش تخلف
  • 0 محبوب

اخبار اکاایران